1.确定人才引进计划；
2.公开发布招聘信息；
3.接收应聘者简历投递；
4.人事处初选，并将符合招聘条件简历材料分发到各学院；
5.人事处、学院组织面试；
6.面试后确定拟进人选并达成初步就业意向；
7.人事处汇总；
8.人事处汇总后提交校人才工作领导小组审议；
9.人事处网站公布拟录取人员名单；
10.对拟录取人员进行资格复查、政审、体检；
11.通过正式人选后签订就业协议书或填写《浙江省湖州市人才交流登记表》；
12.报湖州市人社局审批；
11. 批复后：
① 如是《就业协议书》，录用者到培养单位盖章后再寄回一份人事处。等培养单位把人事档案及报到证寄至人才交流中心或学校后，再办理正式手续；
② 如是调入人员，在明确其原人事档案挂靠单位，在湖州市人社局批复后，到人才交流中心出具“调档函”到原人事关系所在单位调档，等档案到后办理“干部介绍信”等相关手续。