1、 发布年度教师专业技术职务评聘工作通知；
2、 开展教师专业技术职务评聘培训会；
3、 个人对照条件进行申报；
4、 所在考核组依据个人申报材料进行资格初审；
5、 对于符合资格条件的教师进行代表作及课程（教案、项目）设计送审；
6、 人事处、教务处、科技处、学生处等有关职能部门集中对各考核推荐组递交的申报材料进行事实性审核认定；
7、 申报材料评前公示；
8、 各考核推荐组推荐并公示推荐结果；
9、 学科评议组对申报人员进行学科评议，并提出学科组评议意见；
10、 学校专业技术职务评聘委员会评审；
11、 对学校专业技术职务评聘委员会评审推荐结果进行网上公示；
12、 学校根据专业技术职务评聘委员会的评审结果、公示结果和学校聘任岗位数，研究确定聘任人员名单，由学校发文聘任，评聘结果报上级主管部门备案。